Discriminarea apare atunci când o persoană este tratată diferit sau dezavantajată din cauza unor caracteristici care nu ar trebui să îi limiteze accesul la educație, formare, un loc de muncă sau alte oportunități.
Poate fi vorba despre gen, vârstă, dizabilitate, origine etnică, religie, situație socială sau alte criterii protejate.
Uneori, discriminarea este evidentă. Alteori poate apărea prin comportamente pe care ajungem să le considerăm „normale”:
✔ excluderea unei persoane dintr-un grup din cauza diferențelor dintre voi
✔ glume sau remarci bazate pe stereotipuri
✔ presupuneri despre ce poate sau nu poate face cineva
✔ tratarea diferită a unei persoane fără un motiv obiectiv
✔ limitarea accesului la oportunități pe baza prejudecăților
Nediscriminarea înseamnă să privim persoana înaintea etichetei și să oferim aceleași condiții de participare și dezvoltare, respectând diferențele dintre oameni.
Prin proiectul TEENUP, promovăm principiul nediscriminării și crearea unui cadru în care tinerii să poată participa la activitățile proiectului și să își dezvolte competențele în condiții de egalitate și respect.
#Nediscriminare #TEENUP #EgalitateDeSanse #FaraPrejudecati #Incluziune #Respect #Tineri #FormareProfesionala #FonduriEuropene